今後の イベント

アドラー心理学を活用した勇気づけアプローチ ～ラポール構築とクライエント理解～ 技能講習（７時間）です。 　アドラー派カウンセラーの3つの基本的姿勢を学び、クライエントとのラポール（信頼関係）構築の力を向上させ、キャリアコンサルティング面談に活用する事を目指します。 キャリアコンサルタントの活躍の場は組織内、企業内での活躍が大いに期待されています。一期一会の相談者ではなく、関係性のある中で継続した面談を行うために必要なスキルと知識を学びます。 修了判定ののち、技能講習７時間の修了証をお渡しいたします。 アドラー心理学は10年ほど前に「嫌われる勇気」がベストセラーになり注目を浴びました。 2017年には同じタイトルで　連続テレビドラマにもなっておりご存じの方も多いと思います。 アドラー心理学を体系的に理解し、キャリアコンサルティングに重要なクライエント都のラポール形成 の力を向上させましょう。 ＜プログラム＞ １．アドラー心理学　イントロダクション ２．アドラー心理学　根幹となる価値観 ３．アドラー心理学　各論の基本的理解 ４．アドラー派カウンセリングノの実際 ５．まとめ ６．レポート提出 講師 金井　津美　先生 ＠Future代表　2級キャリアコンサルティング技能士、キャリアコンサルタント、 日本アドラー・カウンセラー協会認定　シニアカウンセラー 募集人数 先着順２０名 株式会社テクノファ　主催（カリキュラム）です。長野県キャリアコンサルタント協会が運営します。 講座費用 長野県キャリアコンサルタント協会員　20,000円(非課税) 協会員以外　の方も同額で受講頂けますので　是非お申込みください 長野県松本市での開催です。県内のキャリアコンサルタントの方は絶好の機会です。是非受講をご検討ください。 […]

従業員の働きがいを高める組織づくり　～環境への働きかけ～ 　　＜技能講習　７H＞ プログラム 組織の現状を的確に分析・把握する能力を身につけ、働きがいを高める組織を作るためのアプローチ方法を習得します。 働きがいとは何か（講義） ・働きがいの特徴　/　働きがいと働きがいと自立、自律型人材の関係 働きがいの組織分析（実技） ・働きがいのアセスメント ・組織内の阻害要因の分析方法と実践 働きがいを向上させるためのアプローチ方法（講義） ・5つの要素別のアプローチ　/　企業事例紹介 綜合ワーク（実技） ・グループ毎による検討、発表、講評 習得度確認課題 講師 栗林　裕也 先生 （公財）日本生産性本部　組織・人材開発コンサルタント 国家資格キャリアコンサルタント 募集人数 先着順２０名 講座費用 長野県キャリアコンサルタント協会会員の方については、受講料を以下の会員割引で提供いたします。 長野県キャリアコンサルタント協会員　25,000円　（資格保有者は非課税・非保有者は課税対象になります） 協会員以外　35,000円(税金については同上) […]